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永年县第一中学关于工会加强教师服务的十一项措施

作者:ynyzxxzx 来源: 日期:2013-5-24 14:52:18 人气: 标签:

为深入推进“以德治校,以文化人,以和兴校”的办学理念,设身处地帮助教职工解决工作和生活中的实际困难,真正体现“以师为本,关爱教师,完全服务教师”的思想,全力构建 “教师乐教”的和谐校园。经校委会研究决定,制定以下十一项措施加强对教师的服务,由工会具体负责落实:

1、成立教师子女专业照看队。

为解决部分教师晚自习孩子无人照顾的问题,学校将成立“教师子女专业照看队”,由专业教师负责孩子们的学习和辅导。教务处、年级部排课时,对于孩子年龄小的教师在上午第五节课、下午第四节课以及晚上最后一节课尽量不再安排上课。

2、成立一中教师子女兴趣班

为帮助我校教师更好地培养子女的兴趣和特长,由小科办具体负责成立“教师子女兴趣班”,安排艺术教师利用周六、周日或节假日时间根据孩子们的兴趣和特长进行辅导,弥补我校教师因工作繁忙没有时间关心孩子的遗憾。

3、教师外出服务。

凡上级或学校组织开展的培训、学习、监考、育龄妇女上站等集体外出活动,由学校办公室统一派车负责接送,为教师外出提供方便。

4、节日祝贺

每年“三八”妇女节、“五一”劳动节、“六一”儿童节、教师节、元旦等节日,学校都将筹办别具特色的文体庆祝活动,为广大教职工送上节日的祝福和慰问,放松心情、活跃气氛。

5、关爱生病和贫困教师

经常性地开展教师座谈和走访活动,及时了解教师工作和生活中的困难和问题,特别是重病和家庭困难的教师,要给予足够的关爱和重视,做教师的第一知情人和责任人,想教师之所想、急教师之所急,做好生病、贫困教师的探望慰问和帮扶工作。有困难的教师也可随时向工会提交申请,学校将尽最大努力为教师排忧解难。

6、建立外地教师绿色通道

每年至少召开两次外地教师座谈会,每月校长召开一次专题会议,了解外地教师的工作和生活情况,切实帮助他们解决生活中的困难和问题。在报销探亲路费、解决个人问题、节假日调休等方面,尽可能多的给予帮助和照顾,消除他们的后顾之忧,使之全身心地投入教育教学工作。

7、关心教职工身体健康

每年“五一”为教师免费体检,35岁及35岁以上的教师每年体检一次,年龄不足35岁的年轻教师三年体检一次。另外,学校还与永年光明医院(一实附近张医生诊所)联系,凡我校教师子女在该院就诊,均可免除血常规、尿常规两项检查费用,医疗费可减免三分之一。

8、成立红白理事会

为帮助我校教职工操办婚、丧、嫁、娶重大事宜,学校成立由常社青、闫金娥两名副校长为组长,赵红凤 张运海 田素芳为副组长,张素娥高秀荣 杨焕荣 杜丽娟等为组员的红白理事会,为教师家里红白喜事提供人员、车辆、录相、物资、做饭等各方面的服务。

9、成立和谐家庭构建委员会

为帮助教师调解家庭纠纷,和谐人际关系,学校成立由李勇昌书记、闫金娥副校长为组长的和谐家庭构建委员会,在负责排查和调解教师家庭内部矛盾的同时,负责教师之间矛盾纠纷的调查和处理。

10、举办特殊高考庆功会。

每年高考后邀请高三教师家属、双方父母参加学校的特殊高考庆功会,表达对亲人们的慰问和感激。

11、举办女教师家庭生活指导会

举办以健康、美容、养生等知识为主要内容的座谈或讲座,尽心尽力服务好女教师,做好女教师的娘家人。

 

永年县第一中学

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